Chiffres clés

CAPITAL HUMAIN

L’effectif d’ADM a atteint au 31/12/ 2019 un total de 492 salariés par rapport à 503 salariés en 2018 et ce en tenant compte des départs réalisés avant le 31/12/2019.

L’année 2019 a enregistré quatorze (14) cas de départ volontaire et cinq (05) cas de départ pour des motifs différents : trois (03) démissions, un (01) départ à la retraite, un (01) cas de départ pour motif d’insuffisance durant la période d’essai.

Par ailleurs, l’année a été marquée par le recrutement de huit (08) cadres répartis entre les différentes directions du siège.

Quant ’aux opérations de mobilité et de promotion interne, elles se présentent en chiffres comme suit :

  • 24 nominations à des postes de conducteurs d’entretien et de maintenance au sein des différentes directions régionales
  • 02 nominations à des postes de manager de trafic à distance au siège
  • 01 nomination au poste de chef de service
  • 06 nominations à des postes de chefs de divisions
  • 01 nomination au poste de directeur central
  • 02 nomination à des postes de directeurs de projets

 

Répartition de l’effectif

La répartition de l’effectif entre les collaborateurs par catégorie, par sexe et par activité se présente comme suit :

Repartition de l’effectif par catégorie

 effectif_cat_1.png
  •  
    Agents de maitrise
  •  
    Cadres
  •  
    Agents d'exécution

Repartition de l’effectif par GENRE

 effectif_genre_1.png
  •  
    Collaborateurs
  •  
    Collaboratrices

Repartition de l’effectif par ACTIVITE

effectif_activite_1.png
  •  
    Siège
  •  
    Directions régionales d'exploitation
  •  
    Divisions de travaux et ADM Projet
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